岗位职责：
1.对于家具建材各品类熟悉掌握，根据定位，优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备；
2.掌握市场动态，有效开辟新的商户，加大对家具建材品牌挖掘力度，定期进行市场调研并撰写调研报告，进行商户洽谈前的评估工作； 3.协助招商总监完成商户招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布；
4.审核商户和产品的资质，确保商户符合入驻条件以及产品符合质保规定；
5.维护入驻商户的关系，提升商户使用平台的满意度；
任职要求：
1.熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
2.有一定的谈判能力和团队管理能力，敢于挑战自我；
3.贯彻公司招商方针，择优招商，并做好为招商客户的服务工作；
4.有良好的语言表达、应变和组织协调能力，协助处理好与公司有关部门的沟通协作工作；
5.落实集团各项运营管理制度，并补充完善本商场的实施细则，推动商场运营管理水平不断提升；
6、对员工工作进行指导和监督，定期开展各种员工培训，加强部门员工的学习交流，不断提高员工的综合素质和工作能力；
7、负责协调部门与其他部门之间的工作关系。

补充说明 ：
1、本科（持有学位证书）及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；
2、3年以上大型综合卖场、商超百货中层管理经验，熟知家具建材市场的招商、运营管理；
3、具有良好的管理、沟通谈判能力，写作能力；较强的领导、组织、学习创新力。
4、薪资待遇3000-6000元/月（月休5天），有驾照者优先。